Mansione Randstad Italia, per importante azienda del territorio operante nel settore alimentare fresco, cerca un: RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ (SETTORE FRESCO) Sede di lavoro: Caresanablot (VC) Orario di lavoro: Tempo pieno, giornata Responsabilità Il candidato, in affiancamento alla direzione, sarà il punto di riferimento per le attività di controllo qualità e sicurezza alimentare all'interno dello stabilimento, occupandosi di: Coordinare le attività e il personale del reparto qualità; Padroneggiare e monitorare i processi aziendali di produzione, dall'arrivo della materia prima alla spedizione del prodotto finito; Implementare il Sistema di Gestione della Qualità aziendale e la documentazione relativa (procedure, piani autocontrollo, schede operative, piani analitici di controllo, specifiche tecniche); Gestire il team HACCP e la documentazione di controllo; Gestire le visite ispettive di monitoraggio e sorveglianza da parte di enti e clienti; Collaborare con le altre funzioni aziendali (R&S;)
per lo sviluppo di nuovi prodotti e processi; Esercitare le funzioni di vigilanza e controllo in materia di tutela igienico-sanitari Competenze Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o ambiti affini; Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni nel ruolo in realtà industriali, preferibilmente nel settore fresco; Conoscenza degli standard BRC, IFS, ISO; Buona conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti di problem solving, flessibilità e determinazione; Predisposizione al lavoro in team e gestione di situazioni di stress. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n., del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR). #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.