Per potenziare il team di Randstad Professional Leaders Search & Selection, divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management, per la specializzazione Fashion Luxury & Design, stiamo cercando una figura:Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura.
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.Senior HR Consultant_Fashion Luxury & DesignDi cosa ti occuperai?
- Costruire e gestire un network di clienti attraverso una costante attività di analisi e sviluppo del proprio segmento di riferimento; - Attività di business development; - Ricerca eselezione attraverso attività di recruiting, head hunting; - Gestire trattative commerciali con gli interlocutori aziendali coinvolti; - Mantenereed implementare relazioni di partnership con gli stakeholders del gruppo Randstad.Il tuo identikitCerchiamo te se hai:- Master di specializzazione in ambito HR sará requisito preferenziale; - Esperienza di almeno 3 anni nella ricerca e selezione di profili professionali presso società di Head Hunting.
- Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team; - Organizzazionee puntualità nella gestione dei task che vengono assegnati; - Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro; - Buona conoscenzadella lingua inglese; - Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia,



capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali.Sei una persona ambiziosa, dinamica e con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi?
Possiedi ottime doti comunicative e ti piacerebbe metterti in gioco in un nuovo contesto dinamico e sfidante come quello dell'Head Hunting?
Randstad Professional Leaders Search&Selection; sta cercando proprio te!
Cosa offriamo?
- Ral ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza; - Variabilecompetitivo, benefit e piano welfare- Inserimento in un contesto lavorativo competente e vivace; - Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari, in un contesto strutturato; - Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre branch; - Piano di sviluppo individuale; - Flessibilità emodalità di lavoro ibrida; Il ruolo richiedeuna forte motivazione per gli aspetti commerciali e operativi, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Randstad.Se pensi di essere il candidato ideale e sei pronto ad intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e nuovi stimoli, invia il tuo curriculum vitae! xrtlpzc Randstad Professionals Leaders Search&Selection;, il tuo nuovo team.
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