Archiva Group, dal **** tra i leader italiani nell'Enterprise Content & Process Management, guida le aziende nella governance di processi, documenti, informazioni e dati grazie a competenze verticali e ad un ampio portfolio di piattaformeSaaS proprietarie.
I brandRequiro, Checker e DDM for SAP Applicationsrappresentano infatti una proposta tecnologica di gruppo in continua evoluzione.
Per il nostro dipartimentoApplied Technology Labstiamo ricercando unAgentic AI Engineercon l'obiettivo di contribuire alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni di automazione basate su agenti e workflow di intelligenza artificiale.
La figura darà il proprio contributo nella realizzazione di componenti che permettono di comporre ed eseguire flussi automatizzati attraverso più applicazioni, integrando modelli di linguaggio, agenti e strumenti di orchestrazione.
Oltre al contributo tecnico, avrà un ruolo attivo nell'indirizzare le scelte di prodotto, portando l'esperienza maturata su iniziative analoghe.
Il ruolo
Progetta e sviluppa componenti per l'esecuzione di workflow e pipeline di AI, orchestrando l'interazione tra più applicazioni e servizi;
Realizza l'integrazione tra agenti basati su modelli di linguaggio e gli applicativi aziendali, esponendone le funzionalità in modo governato e sicuro;
Progetta e implementa il server MCP che espone gli applicativi della suite ad agenti e assistenti esterni, con tool discovery filtrata in base alla profilazione dell'utente;
Contribuisce alla definizione dell'architettura della piattaforma agentica, individuando le soluzioni più solide e sostenibili nel tempo;
Traduce esigenze di business in flussi automatizzati, collaborando efficacemente con i team di prodotto e con le altre aree tecniche;
Porta indicazioni non solo tecniche ma anche di prodotto,



sulla base dell'esperienza maturata su progetti di natura simile;
Sviluppa le logiche di orchestrazione e i meccanismi di affidabilità delle esecuzioni agentiche, con presidio e gestione dell'osservabilità sul comportamento degli agenti, tracing end-to-end, metriche di costo e audit;
Documenta soluzioni e scelte architetturali, favorendo la condivisione della conoscenza.
Chi stiamo cercando
Diploma tecnico o laurea in Informatica;
+3 anni di esperienza concreta e recente nella realizzazione di sistemi agentici rilasciati in produzione, non limitata a prototipi o proof of concept;
Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
Proattività, mentalità analitica e propensione al lavoro di team;
Capacità di comprendere le esigenze di business per trasformarle in soluzioni tecniche AI ad alto impatto per i clienti;
Conoscenza del Model Context Protocol e dei criteri di progettazione di tool efficacemente utilizzabili dai modelli;
Padronanza di almeno un framework di orchestrazione (Temporal applicato a flussi LLM, Langflow, n8n o SDK equivalenti), dei principali pattern agentici e delle tecniche di gestione dello stato e del contesto;
Esperienza di valutazione e osservabilità dei sistemi agentici e consapevolezza delle tematiche di AI security;
Solida esperienza di sviluppo back-end in contesti enterprise, preferibilmente Java e relativi framework (Spring Boot).
Esperienza su AWS e gestione di ambienti cloud




Conoscenza di motori di orchestrazione di workflow (es. Temporal) e di piattaforme di AI generativa (es. Amazon Bedrock)
Esperienza in ambito documentale, compliance o gestione di processi aziendali digitalizzati
La nostra proposta
Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi;
Piano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning;
Supporto al work-life balance con flessibilità oraria e modalità ibrida;
Servizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico;
Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona;
Contesto giovane e collaborativo, orientato all'innovazione tecnologica;
Inquadramento e retribuzione
CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria
La collocazione all'interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui:
esperienza nel ruolo e nel settore;
livello di responsabilità della posizione;
competenze tecniche e manageriali;
coerenza con il sistema di inquadramento interno.
Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.
La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs.
******** e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione.
Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE ******** e decreto legislativo 7 maggio ****, num.
96.
Data di pubblicazione annuncio: 30/07/2026
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📌 Agentic Ai Engineer (Verona)
🏢 Archiva Group
📍 Verona