Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior (Turbigo)

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19 ago
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Turbigo

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Turbigo

Per BCC Factoring all’interno della U.O. Organizzazione – inserita nell’Area Direzione Generale – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior che contribuirà all'impianto regolamentare aziendale (Sistema Normativo Interno) ed effettuare analisi di sizing ai fini del dimensionamento delle Strutture.

Queste le principali attività:

Supporta la raccolta di dati organizzativi e la predisposizione di organigrammi e funzionigrammi;

Collabora alla documentazione delle modifiche organizzative e alla gestione dei flussi informativi;

Contribuisce all’analisi dei processi aziendali e alla redazione della relativa normativa;

Cura la redazione dei business requirement utili all’implementazione di applicativi;

Affianca il team nella redazione e nell’archiviazione della normativa interna;

Contribuisce alla preparazione di reportistica di base per uso interno;

Partecipa ad attività di analisi preliminare sul dimensionamento delle Strutture;

Supporta il team nella gestione trasversale dei progetti.





Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

Laurea Magistrale in discipline economico finanziarie;

Preferibile esperienza di 1 anno in ambito finanziario e nello specifico in ruoli similari;

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del factoring come prodotto;

Conoscenza del Pacchetto Office;

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del pacchetto gestionale K4F;

Buone capacità di proattività, problem solving e analisi.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro settimanale: 37 ore

Contratto: Tempo indeterminato

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita qualificato siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.

#J-18808-Ljbffr

📌 Organizational Development / Sviluppo Modelli Organizzativi Junior (Turbigo)
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