AZIENDA SPECIALE CONSORTILE SERVIZI ALLA PERSONA ALTO MANTOVANO

L'Azienda Speciale Consortile Servizi alla Persona Alto Mantovano indice una selezione pubblica per titoli e colloquio orale per la formazione di una graduatoria relativa al profilo di personale ausiliario di asilo nido - area operatori - per assunzioni a tempo pieno o parziale e determinato.

RUOLO E FUNZIONI DELLA FIGURA COMPETENTE SELEZIONATA
L’ausiliario asilo nido opera a supporto della coordinatrice del servizio e delle educatrici professionali presso il servizio di asilo nido con target minori 0-3 anni.

L’ausiliario asilo nido opererà presso l’asilo nido comunale “Il Cucciolo”, sito in Castiglione delle Stiviere, del quale l’Azienda è titolare di concessione di servizio.

Il candidato svolge attività ausiliarie nell’ambito dei servizi, ha conoscenze elementari delle procedure operative di base, nozioni di igiene e sicurezza sul lavoro e capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti semplici, soprattutto per la pulizia e sanificazione degli ambienti.

In particolare si occupa di:

attività di pulizia e sanificazione locali;

supporto logistico alle attività di servizio;

attività ausiliarie di cucina e ristorazione;

piccole commissioni e servizi interni.

L’elenco dell’attività è puramente indicativo e non esaustivo.

REQUISITI SPECIFICI

Titolo di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico;





Essere in possesso della patente di guida di categoria non inferiore alla B in corso di validità.

CALENDARIO DELLE PROVE D'ESAME
Le prove si svolgeranno presso la sala Consiliare del Comune di Castiglione delle Stiviere, secondo il seguente calendario:

Eventuale prova preselettiva: martedì 25 agosto 2026, ore 9:15

Colloqui orali: martedì 25 agosto 2026, ore 13:30

Eventuale secondo giorno per lo svolgimento dei colloqui orali: mercoledì 26 agosto 2026, ore 9:15

In caso non fosse necessario lo svolgimento della prova preselettiva, i colloquio orali sono fissati dalle ore 9,15 del giorno martedì 25 agosto 2026.

L’Azienda si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a prova preselettiva, qualora il numero delle domande di concorso presentate risulti superiore a 20.

La prova di preselezione a carattere attitudinale e professionale consistente nella compilazione di test a risposta multipla è volta a limitare il numero dei candidati da ammettere alla prova scritta del concorso e verificherà:

generiche capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, logico e numerico;

generiche conoscenze di cultura generale;

conoscenze di base degli argomenti previsti per le prove d’esame.

PROGRAMMA D'ESAME
Il colloquio orale verterà sulle seguenti materie:

quesiti di logica e problem-solving;

nozioni basilari di igiene generale e alimentazione nei primi anni di vita.

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📌 SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI, PROVA SCRITTA E COLLOQUIO ORALE PER FORMAZIONE GRADUATORIA PROFILO PR (Mantova)
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