Jet HR cerca una persona con esperienza di almeno 6 mesi, preferibilmente in startup/scaleup, capace di utilizzare Python, SQL e strumenti no-code per migliorare i processi payroll.
Nel ruolo agirai come product manager interno, creando prodotti o strumenti che aumentano l’efficienza e l’impatto sul prodotto Jet HR. Il lavoro è full remote, con occasione di ufficio a Milano e meetup semestrali pagati.
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📌 Payroll Ops Innovator — Remote, High-Impact Tools (Milano)
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