Mission del ruolo
Rispondendo gerarchicamente al Direttore Operativo Trasporto di BU, e funzionalmente al Responsabile Metodi e Processi trasporto, lavorerete a stretto contatto con l’area trasporto, promuovendo attività di analisi e di progetto dei flussi aziendali, garantendo all’interno della specifica area di competenza l’implementazione ed il costante controllo dei processi, delle procedure e delle buone pratiche operative definite.

Area Funzionale
Direzione Excellence - Metodi e Processi Trasporto - Business Unit Frozen

Settore Aziendale
Logistica e trasporti a temperatura controllata

Sede
Fidenza (PR)

Principali responsabilità

Supporto al Direttore operativo di Trasporto di BU per la definizione ed esecuzione delle azioni di miglioramento continuo:

Diffondendo e gestendo l’animazione degli indicatori di processo e il corretto utilizzo dei sistemi nell’area di competenza;

Affiancando i Direttori di filiale dell'area di competenza nella definizione e nella esecuzione dei piani di azione di miglioramento continuo sui processi;

Promuovendo l’adozione di adeguate misure preventive e correttive in presenza di non conformità;

Parametrizzazione delle nuove attività standard sulle filiali di competenza o delle variazioni dei flussi operativi di trasporto:

Aggiornamento continuo del personale dell’area relativamente a processi e sistemi;

Raccolta feedback di miglioramento sul campo;

Supporto ai problemi di processo e sistema garantendo un intervento di primo livello per problematiche sui sistemi, tracciati, portali;

Partecipazione alle start-up di nuove filiali/attività e implementazioni soluzioni applicative all’interno della propria area di competenza.

Esperienza in ruoli operativi nel settore della logistica e trasporto;





Interesse e propensione per l’ambito di processo ed informatico;

Competenze analitiche e relazionali, spirito di squadra e iniziativa;

Curiosità, proattività e intraprendenza nel relazionarsi;

Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;

Necessaria disponibilità ad effettuare costanti trasferte.

Laurea in scienze economiche o ingegneria gestionale;

Conoscenza base di Project Management e applicativo Monday;

Conoscenza della lingua inglese/francese.

Benefici

Buoni pasto del valore di €8 al giorno

Welfare aziendale di €350 annui

Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)

Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)

Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company

Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit

Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)





Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)

“Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti

Pacchetto Retributivo
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.

Azienda
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

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📌 ANALISTA METODI E PROCESSI TRASPORTO BUSINESS UNIT FROZEN (Fidenza)
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