In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.

Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.

Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore delle risorse umane, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.

RAL tra €25.000 - €50.000 a seconda dell'esperienza.

Lavoro full in presenza. Abbiamo l'ufficio a Milano, a Brescia e a Trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team.

Impatto concreto . Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di NowDiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in NowDiploma.

Crescita . NowDiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).

Stock Option . Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di NowDiploma.





Responsabilità Ricerca di talenti → dovrai trovare nuovi canali di ricerca per i migliori talenti in Italia, avrai carta bianca su molti fronti in modo da poter testare cosa pensi possa funzionare.

Recruiting e selezione → lavorerai nei nostri processi di selezione, parlando con i candidati e organizzando il processo di onboarding

Onboarding → accogliere i nuovi colleghi e organizzare tutto il necessario: contratti, software, dispositivi, formazione, tutto ciò che serve per iniziare in NowDiploma.

Supporto interno → aiutare i colleghi su temi HR e amministrativi.

Chi cerchiamo Attitudine al rischio, cerchiamo persone innovative, che vogliano testare nuovi canali, processi e persone.

Conoscenza base dell'ambito commerciale.

Interesse nel lavorare su aspetti tipici HR, ma anche recruiting e Project management.

Sei maniacale con i dettagli e non ti fai scappare nulla.

Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati e prendere decisioni di conseguenza.

Processo di selezione Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:

Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)

Colloquio dal vivo o in meeting (10 min)

📌 Risorse umane (Trieste)
🏢 Altro
📍 Trieste