Precisione, riservatezza e buon metodo fanno davvero la differenza in questo inserimento. In un contesto commerciale che si occupa di distribuzione di prodotti e servizi, la risorsa entrerà nell’ufficio personale e seguirà attività operative legate a presenze, selezione e scadenze contrattuali.

Il ruolo è centrale. L’azienda offre un contesto ordinato, con procedure trasparenti e un flusso di lavoro che richiede attenzione quotidiana, perché la persona selezionata supporterà sia l’amministrazione del personale sia i responsabili di area nella gestione dei passaggi di ingresso e aggiornamento dei dipendenti.

Attività previste:
aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR aziendale e verifica dei dati contrattuali
controllo presenze mensili, ferie e permessi tramite Excel, con segnalazione delle anomalie prima dell’invio allo studio paghe
screening dei curriculum,



convocazione candidati e organizzazione agenda colloqui su Outlook
supporto nella preparazione di assunzioni, proroghe e cessazioni, con monitoraggio delle scadenze settimanali
raccolta dei dati per onboarding e corsi interni, con report sintetici per i responsabili

Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
buone capacità organizzative e relazionali
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
anche senza esperienza pregressa
attenzione ai dettagli e rispetto della riservatezza

Offerta e benefit:
tempo determinato 12 mesi
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
Formazione continua
Buoni pasto
Welfare aziendale
disponibilità a partire da subito

Sede di lavoro: Asti

📌 Addetto/a Del Personale Per Settore Commerciale Asti
🏢 Real Hospitality Group
📍 Asti