Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di gestire con precisione attività operative HR e di costruire relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.
Attività previste/principali:
screening curriculum e primo contatto con i candidati tramite gestione delle candidature
organizzazione e coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter
aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul gestionale HR
monitoraggio presenze, permessi e assenze e supporto nella predisposizione dei contratti
supporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
esperienza non indispensabile
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione nella gestione documentale e buona capacità organizzativa
attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative
Offerta e agevolazioni:
tempo completo full-time
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo e affiancamento operativo nelle prime settimane
Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.