Chi siamo
Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso.
I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del Brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.
Descrizione della posizione
Dolce&Gabbana; offre un’stimolante opportunità di carriera come Apparel Internal Quality Certification Operator , basato a Legnano. Il candidato selezionato sarà parte del dipartimento Collaudo e certificazioni e riporterà direttamente al Respondabile dell'area.
Principali attività e responsabilità
Svolgere un controllo visivo del capo in modo da rilevare eventuali non conformità agli standard qualitativi aziendali.
Garantire attività di intervento di ripristino problematiche di confezione e/o smacchio.
Leggere correttamente le informazioni contenute all’interno di schede tecniche.
Eseguire eventuali piccole riparazioni sartoriali.
Requisiti richiesti
Precedente esperienza maturata nel controllo qualità di capi finiti
Conoscenza basica dei principali tessuti (dalla seta al jersey)
Conoscenza minima delle fasi di confezione
Precisione, puntualità, autonomia, ottime doti organizzative, predisposizione al confronto e al lavoro di squadra, flessibilità e disponibilità
Offerta
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: tempo pieno
CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda
Sede di Lavoro: Legnano (MI)
La retribuzione sarà definita a partire da 24.000€ annui in funzione dell ’ esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l ’ organizzazione quali: (i) l ’ esperienza competente maturata in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.