Conte Diamonds rappresenta un'eccellenza nel mondo della gioielleria, dove qualità, design e valore nel tempo guidano ogni scelta.
Siamo in una fase di evoluzione strategica: stiamo rafforzando il posizionamento del brand, lanciando nuove linee e definendo una comunicazione distintiva. Per supportare questa crescita, ricerchiamo un/a Responsabile Stock e Showroom . La figura agirà come punto di raccordo tra prodotto, logistica e clientela, garantendo l'eccellenza operativa dello showroom e la massima accuratezza nella gestione delle nostre collezioni.
Supervisione puntuale del magazzino (interno, esterno e campionari agenti) e monitoraggio costante dei flussi di merce. Registrazione delle movimentazioni su gestionale, emissione dei documenti di trasporto e gestione operativa delle spedizioni con i corrieri. Gestione dei resi clienti e tracciamento delle riparazioni, mantenendo un costante allineamento con l'area amministrativa.
Cura operativa dello showroom e coordinamento logistico della merce per fiere ed eventi aziendali, con partecipazione attiva al supporto alla vendita. Monitoraggio dei materiali di supporto (couvette,
vassoi, cofanetti) e collaborazione con il team Marketing per eventuali integrazioni o rebranding. Almeno 6 anni in ruoli analoghi (logistica o gestione magazzino), preferibilmente nel settore Gioielleria o Lusso.
Conoscenza approfondita delle materie prime dell' Alta Gioielleria, solida padronanza della contabilità di magazzino e padronanza avanzata di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione millimetrica, estrema affidabilità e attitudine naturale alla gestione di beni ad alto valore aggiunto.
Pensiero laterale e attitudine all'innovazione. Inserimento a tempo indeterminato, CCNL commercio, con RAL fino a 40.000. Sarai inserito/a in un team giovane, con una robusto ambizione e passione per il raggiungimento dei risultati aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.