Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore trasporti e logistica un/a
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito. LOGISTIC ENGINEERING & PROCESS IMPROVEMENT SPECIALISTLuogo: Torrile (PR)
Orario di lavoro: tempo pieno, 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Contratto:
CCNL Logistica
Inserimento diretto, tempo indeterminato
Retribuzione:
Fascia di RAL: € 35.
(la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Benefit:
Mensa aziendale
Lavoro a distanza 1 giorno a settimana
Descrizione del ruolo:
La risorsa si occuperà di analisi dei costi e dei dati logistici, supportando la definizione di tariffe, offerte commerciali e tender nazionali e internazionali.
Collaborerà con i diversi team aziendali per individuare soluzioni logistiche efficienti e competitive e contribuirà a progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi.
Principali responsabilità e compiti:
Logistics Engineering, Pricing & Cost Analysis:
Supportare l'analisi dei flussi logistici e dei relativi costi, tariffe e principali driver economici, individuando soluzioni efficienti e sostenibili.
Elaborare analisi di costo, simulazioni economiche, modelli tariffari e reportistica a supporto delle attività commerciali e decisionali.
Gestire e aggiornare le basi dati, i listini e le componenti tariffarie, garantendo accuratezza e affidabilità delle informazioni.
Tender Support & Business Development:
Collaborare alla valutazione di opportunità commerciali e tender nazionali e internazionali, fornendo dati, analisi economiche e supporto alla definizione delle soluzioni logistiche.
Supportare la predisposizione di studi di fattibilità, business case e analisi comparative.
Process Analysis & Operational Knowledge:
Analizzare i processi e flussi op
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.