Responsabile di Succursale - Modena

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19 ago
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## Responsabile di Succursale - ModenaApplylocations: Modena - Via Guglielmo Zucconi 88 - Sportellotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR-002340## Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.## ## ## Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.## ## ## All'interno della Nostra Direzione Commerciale si cerca una persona che ricopra il ruolo di Operatore o Operatrice di Succursale che sia intraprendente e con uno spiccato orientamento al servizio per rispondere e risolvere le esigenze dei nostri clienti e dei nostri colleghi che si occupano della consulenza finanziaria ai clienti.## ## Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento al cliente e al lavoro in team, interessata a sviluppare un percorso qualificato nel mondo del private banking.## ## Le tue Responsabilità ## coordinamento e formazione delle risorse operanti in succursale; ## gestione di tutte le tematiche aml; ## la risoluzione degli allarmi; ## presidio dei controlli di linea; ## interazione proficua con la rete per garantire il buon funzionamento della sinergia con la componente commerciale; ## interazione con la Direzione e gli uffici strategici della banca; ## garanzia di assistenza puntuale ed efficace alle esigenze della rete commerciale.## Il tuo Identikit ## conoscenza dei prodotti e servizi bancari ## padronanza del pacchetto office; ## spiccate capacità relazionali e orientamento commerciale; precisione, organizzazione e problem solving; capacità di lavorare in team; competenze in ambito antiriciclaggio; esperienza in gestione di controlli e allarmi; conoscenza dei rischi operativi; competenze in ambito creditizio;## ## Plus: ## iscrizione alla Sezione E del RUI ## laurea (almeno triennale) in ambito economico-finanziario## ## ## Cosa offriamo ## Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito, ## salary range min. RAL 40.000€ – max RAL 50.000 €.

Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. ## Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti. ## La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. ## Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; ## Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; ## Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; ## Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; ## Smart Working ,



coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; ## Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; ## Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; ## Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis; ## Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; ## Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.## ## Modalità e sede di lavoro: In presenza nella sede di Modena.**## ## ## Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.## Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.## In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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