Responsabilità Responsabile di tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento tramite la pubblicazione di annunci e ricerca dei profili con l'utilizzo dei principali Tools HR, screening CV, gestione dei colloqui, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
Definisce le priorità di recruiting coordinando le attività di selezione all'interno della filiale, formando e affiancando i Recruiter per massimizzare la copertura degli ordini sia nell'ambito del servizio di Somministrazione a tempo determinato che del Permanent Placement.
Svolge attività di consulenza per analizzare al meglio le esigenze del cliente al fine di fidelizzare e consolidare il rapporto di collaborazione.
Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature.
Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.
Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting.
Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment.
Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.
Esperienza lavorativa: Addetto Selezione del personale / Recruiter
Conoscenze linguistiche: Inglese – Livello Discreto
Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
📌 Responsabile di selezione (Belluno)
🏢 Altro
📍 Belluno
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