Ti piace lavorare con le persone, pensi in modo strategico e desideri contribuire attivamente allo sviluppo di una moderna cultura aziendale? Ti aspetta quindi una posizione HR di responsabilità con mansioni varie e ampio margine di autonomia.

Per rafforzare il team siamo alla ricerca di una persona motivata come Responsabile del Personale / HR Business Partner (m/f/d) a tempo pieno, capace di distinguersi per capacità comunicative, empatia e visione imprenditoriale.

Responsabile del Personale / HR Business Partner – Tempo pieno

Mansioni

Punto di riferimento per i collaboratori in tutte le questioni relative alla gestione del personale

Consulenza e coaching ai responsabili di reparto su tematiche HR quali leadership, performance e gestione dei conflitti

Stretta collaborazione con i vari reparti e coordinamento dei principali processi HR

Responsabilità per il recruiting e la gestione dei processi di selezione in collaborazione con responsabili e direzione

Conduzione di colloqui e selezione dei candidati idonei

Gestione e accompagnamento del processo di pre-onboarding e onboarding dei nuovi collaboratori

Coordinamento e supporto nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo

Analisi dei KPI HR e definizione di misure di ottimizzazione

Supporto nelle tematiche di diritto del lavoro e nelle misure individuali relative al personale

Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei collaboratori





Garanzia del rispetto delle normative sul lavoro e delle linee guida interne

Profilo e benefici

Laurea con indirizzo Risorse Umane, Economia, Psicologia o qualifica equivalente

Pluriennale esperienza professionale nel settore HR, preferibilmente in una posizione di responsabilità

Conoscenza approfondita dei moderni strumenti e metodi HR

Esperienza nella gestione di processi di cambiamento e sviluppo organizzativo

Buona dimestichezza con KPI HR e strumenti di analisi

Spiccate capacità consulenziali e comunicative

Pensiero strategico e comprensione delle dinamiche aziendali

Elevata competenza relazionale, empatia e capacità di gestione dei conflitti

Iniziativa personale, metodo di lavoro strutturato e capacità decisionale

Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità

Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano

L'azienda offre

Attività responsabile e diversificata con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo aziendale

Stretta collaborazione con i responsabili di reparto e la direzione aziendale

Orari di lavoro flessibili nell'ambito di una settimana lavorativa di 40 ore

Cultura aziendale moderna con focus sullo sviluppo dei collaboratori

Opportunità di crescita personale e competente La retribuzione iniziale parte da 40.000 € lordi annui. Un inquadramento superiore e/o una retribuzione più elevata sono possibili in base alla qualifica e all'esperienza professionale.

📌 Responsabile del Personale / HR Business Partner - Tempo pieno (Bolzano)
🏢 Consulting / Consulenza / Coaching
📍 Bolzano