Luogo di lavoro: BolognaPrincipali responsabilità Analisi e mappatura del settore di riferimento
- Gestione completa del processo di reclutamento
- Definizione della
- Attività di head hunting
- Utilizzo dei principali canali di reclutamento
- Colloqui di selezione. Cosa stiamo cercando? Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche
- Esperienzapregressa di almeno un anno in ambito Risorse Umane o Head Hunting
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative
- Ottime capacitàdi lavorare in team
- Ottime capacitàdi problem solving
- Attitudine a lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo Onboarding strutturato con percorso di formazione in modalità sincrona di 40 ore
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo ed orientato al risultato, dove il tuo contributo verrà riconosciuto
- Modalità di lavoro ibrida e soluzioni mirate a garantire l'ottimizzazione del work-life balance
- Welfare aziendale e vantaggi dedicati al benessere delle persone
- Opportunità di crescita nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.