Luogo di lavoro: Bologna

Principali responsabilità

Analisi e mappatura del settore di riferimento;

Gestione completa del processo di reclutamento;

Definizione della ;

Attività di head hunting;

Utilizzo dei principali canali di reclutamento;

Colloqui di selezione.

Cosa stiamo cercando?

Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;

Esperienzapregressa di almeno un anno in ambito Risorse Umane o Head Hunting;

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Ottime capacità di lavorare in team;

Ottime capacità di problem solving;

Attitudine a lavorare per obiettivi.

Cosa offriamo

Onboarding strutturato con percorso di formazione in modalità sincrona di 40 ore;

Ambiente di lavoro agile, inclusivo ed orientato al risultato, dove il tuo contributo verrà riconosciuto;

Modalità di lavoro ibrida e soluzioni mirate a garantire l'ottimizzazione del work-life balance;

Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere delle persone;

Opportunità di crescita nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane.

Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione:

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