Società impegnata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti legati alla selezione e gestione del personale.
La risorsa selezionata si occuperà del supporto operativo e amministrativo all’interno dell’ufficio HR, collaborando alle attività di reclutamento, gestione documentale e monitoraggio delle presenze.
Mansioni principali:
Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV
Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione paghe
Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software HR
Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
Compilazione di comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Attività amministrative generali a supporto del team HR
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Conoscenza base della normativa sul lavoro e delle pratiche HR
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
Anche a candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR
Offerta e agevolazioni:
Tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
Retribuzione € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.