- LEADER NEL SETTORE DELLE COSTRUZIONI CON SEDE A BREMBATE RICERCA PER LA PROPRIA SEDE: UN PREVENTIVISTA TECNICO EDILE Profilo ideale: 1. Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile o Edile; 2. Esperienza nel ruolo, di almeno 5 anni, maturata presso imprese edili di piccole-medie dimensioni o realtà di costruzioni operanti nel settore pubblico e privato; 3. Conoscenza delle principali pratiche tecniche di cantiere (rilievi, computi metrici, preventivazione); 4. Buona conoscenza del software Autocad e del Pacchetto Office; 5. Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e di relazionarsi con imprese subappaltatrici e stazioni appaltanti; 6. Persona sveglia, smart, precisa, affidabile, con senso pratico, organizzazione e forte orientamento al risultato; 7. Dimestichezza nel lavoro in autonomia e nel coordinamento con colleghi e collaboratori esterni; 8. Domicilio presso Brembate (BG) o in aree limitrofe alla sede di lavoro.
Mansioni da svolgere: Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti attività:
Verifica della documentazione tecnica trasmessa dal cliente (computi metrici, disegni, capitolati, specifiche, ecc.)
- Interfaccia costante e diretta con i clienti e i progettisti per la richiesta di eventuali approfondimenti tecnici
- Contatti con i fornitori
- Elaborazione di computi metrici estimativi e analisi tecnico-economiche propedeutiche alla formulazione dell'offerta
- Redazione dei preventivi e aggiornamento in funzione delle modifiche o indicazioni provenienti dal cliente o dall'ufficio commerciale
- Collaborazione costante con altre funzioni per l'ottimizzazione dei costi e dei tempi di commessa
- Altre mansioni previste dal ruolo.
Sede di lavoro: Brembate (BG).
Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, full-time, indeterminato, con periodo di prova come per legge;
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 60.000. La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.