L’azienda opera nel settore delle strutture miste acciaio‑calcestruzzo (travi e pilastri) e ricerca una figura dedicata alla gestione dei processi di preventivazione tecnica e offerta commerciale. Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Tender che segua l’intero ciclo di preparazione del preventivo e dell’offerta economica, collaborando con l’Ufficio Tecnico per gli approfondimenti ingegneristici necessari.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Attività Principali
Analisi delle richieste del cliente per predisporre preventivi completi e coerenti.
Gestione diretta dei contatti con il cliente in fase di preparazione offerta: chiarimenti, tempistiche, integrazioni e richiesta documenti.
Stesura dell’offerta economica e tecnica, valutando soluzioni costruttive ottimali e sostenibili.
Raccolta, verifica e organizzazione dei dati tecnici necessari, coinvolgendo l’Ufficio Tecnico per approfondimenti specialistici o valutazioni ingegneristiche.
Identificazione di eventuali rischi, limiti e possibilità legati all’offerta, proponendo adeguamenti tecnici o economici per massimizzare la competitività.
Interfaccia costante con Ufficio Tecnico, Acquisti e Area Commerciale per coordinare tempistiche, contenuti e documentazione richiesta.
Raccolta e coordinamento delle quotazioni dei fornitori e dell’eventuale materiale commerciale.
Aggiornamento dei sistemi interni con lo stato delle offerte, scadenze e priorità. xbvzest
Supporto alla gestione delle gare d’appalto e dei processi correlati.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio (Diploma Tecnico, Laurea in Ingegneria/Architettura o affini)
Esperienza in ruoli di preventivazione, tender office, ufficio gare o attività analoghe nel settore costruzioni o metalmeccanico
Conoscenza di sistemi BIM (Tekla Structures verrà considerato un plus)
Buona conoscenza di Microsoft Excel ed Autoc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.