Azienda leader nel settore trasporto e logistico, da oltre 20 anni affianca i propri clienti con serietà, qualità e competenza.
Crediamo nel valore dei nuovi talenti e vogliamo offrire un’possibilità concreta di crescita attraverso un percorso di stage formativo nel nostro reparto logistico. Cosa farai durante lo stage
Entrerai a far parte del team di magazzino e, affiancato da un tutor dedicato, imparerai passo dopo passo: - la ricezione e il controllo delle merci in entrata;
la preparazione e l’imballaggio degli ordini per i clienti;
le attività quotidiane di inventario e riordino scaffali;
la gestione dei flussi logistici interni e della documentazione;
le caratteristiche tecniche principali dei nostri prodotti. Chi cerchiamo
Figure junior o studenti/laureati in discipline tecniche o economiche.
Persone precise, affidabili, con voglia di imparare e spirito di collaborazione.
Buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office.
Attitudine pratica e interesse per la logística e commerciale. Cosa offriamo
Durata: stage extracurricolare di 4 mesi, full-time (lun-ven).
Formazione pratica: tutor aziendale dedicato, percorso di apprendimento concreto sulle attività logistiche.
Ambiente dinamico: un contesto giovane e partecipativo, con possibilità di crescita professionale.
Prospettive future: al termine dello stage, in base alle attitudini dimostrate, valuteremo insieme la possibilità di inserimento affidabile in azienda o l’esplorazione di altri reparti, come l’ufficio commerciale. Sede di lavoro
Termoli (zona industriale). Gradita residenza nelle zone limitrofe alla sede aziendale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: c.a. €600,00 al mese Benefit: - Parcheggio libero
Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Contratto di lavoro: Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Apprendistato
Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: a partire da €600,00 al mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.