RE/MAX PremiumRe è una realtà immobiliare solida e in continua crescita, con oltre 25 anni di esperienza nel settore.
Lavoriamo ogni giorno con un obiettivo esplicito: offrire ai clienti professionalità, competenza e un servizio di alto livello, valorizzando al tempo stesso il talento e la crescita dei nostri consulenti.
Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di nuovi Agenti Immobiliari motivati e orientati ai risultati.
Persone vivaci, ambiziose e con forte predisposizione ai rapporti interpersonali, desiderose di costruire una carriera nel settore immobiliare all’interno di un contesto meritocratico e strutturato.
Diploma di Scuola Secondaria di II livello
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro per obiettivi
Spirito di squadra
Forte motivazione alla crescita professionale
Esperienza nel settore immobiliare gradita, ma non indispensabile.
Formazione iniziale strutturata e affiancamento costante
Piano di crescita professionale continuo
Accesso al network RE/MAX con oltre 5.000 agenti in Italia
Brand internazionale riconosciuto e leader nel settore
Strumenti tecnologici innovativi
Supporto operativo e amministrativo dedicato
Lead aziendali al raggiungimento di specifici livelli di esperienza
Sistema provvigionale dal 50% fino all’85%, tra i più competitivi del mercato
Nessun vincolo di zona
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati
Flessibilità organizzativa e autonomia competente
Acquisizione e gestione clienti
Analisi del mercato immobiliare
Consulenza nella compravendita di immobili
Gestione delle trattative
Redazione documentale e supporto alla compravendita
Aggiornamento costante sulle vivaci del mercato
Dopo un primo periodo di inserimento e formazione, è previsto inserimento con Partita IVA.
Se vuoi costruire una carriera nel settore immobiliare all’interno di una realtà strutturata e in forte crescita, RE/MAX PremiumRe può essere il posto giusto per te.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.