Junior project manager (San Martino Buon Albergo)

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19 ago
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San Martino Buon Albergo

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San Martino Buon Albergo

Siamo una realtà in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili, impegnata nella progettazione, realizzazione e messa in esercizio di impianti per la produzione di biometano. Operiamo con l'obiettivo di contribuire concretamente alla transizione energetica attraverso soluzioni tecnologiche innovative e sostenibili.

Per il potenziamento della nostra struttura tecnica siamo alla ricerca di un/una Junior Project Manager da inserire all'interno della Direzione Costruzioni, per gestire zona Lombardia e Veneto.

Il ruolo La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento con il Direttore Costruzioni, finalizzato all'acquisizione progressiva dell'autonomia nella gestione delle commesse.

Al termine del periodo di inserimento, il/la Junior Project Manager sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di realizzazione di nuovi impianti di biometano e della conversione di impianti biogas esistenti, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e requisiti contrattuali.

La figura riporterà alla Direzione Costruzioni.

Attività Dopo un iniziale periodo di affiancamento, ti occuperai di:

supportare la pianificazione e la gestione dell'intero ciclo di vita delle commesse;

coordinare le attività di cantiere nel rispetto del cronoprogramma;

collaborare con il Direttore Costruzioni nella gestione del budget e del controllo economico delle commesse;

coordinare imprese appaltatrici, subappaltatori, fornitori e personale tecnico;

monitorare lo stato di avanzamento lavori e predisporre la reportistica tecnica ed economica;





collaborare alla gestione delle varianti progettuali e delle eventuali criticità tecniche e organizzative;

garantire il rispetto delle normative vigenti, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;

collaborare con i team Engineering, Procurement, HSE, Commissioning e Service;

partecipare alle riunioni di avanzamento con clienti e stakeholder;

supportare le attività di collaudo, avviamento e consegna finale degli impianti;

monitorare i principali KPI di progetto.

Chi cerchiamo Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale o discipline affini.

Esperienza di almeno 1 anno in cantieri industriali, impiantistici o nella gestione di commesse tecniche.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nei settori energie rinnovabili, biogas, biometano, impiantistica industriale, trattamento acque, impianti chimici, Oil & Gas o settori affini.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Conoscenza delle basi del Project Management.

Capacità di pianificazione e controllo delle attività.

Lettura e interpretazione della documentazione tecnica.

Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.





Gradita la conoscenza di AutoCAD o software analoghi.

Competenze personali Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.

Capacità organizzative e di pianificazione.

Attitudine al lavoro in team.

Buone capacità comunicative e relazionali.

Proattività e orientamento al risultato.

Disponibilità a operare in contesti dinamici e multidisciplinari.

Inserimento in un'azienda in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili.

Percorso strutturato di formazione e affiancamento con professionisti esperti.

Possibilità di assumere progressivamente la responsabilità diretta di commesse complesse.

Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

Retribuzione e agevolazioni Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno.

RAL compresa tra €38.000 e €48.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.

MBO (Management by Objectives) con sistema premiante annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi.

Auto aziendale a uso promiscuo (fringe benefit).

Piano welfare aziendale e Assicurazione sanitaria secondo le policy vigenti.

Dotazione di strumenti di lavoro (PC portatile e telefono aziendale).

La selezione è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

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