Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami guidare le persone verso risultati ambiziosi? Per il nostro Corner Optique di Colonnella (TE) siamo alla ricerca di una persona che sappia combinare leadership, attenzione al cliente e orientamento ai risultati, contribuendo ogni giorno alla crescita del team e del business.
Cosa farai Riportando direttamente all'Area Manager, sarai il punto di riferimento del team e avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per ogni cliente.
Ti occuperai di: guidare, motivare e sviluppare il team di vendita; contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI del punto vendita; garantire elevati standard di servizio e soddisfazione della clientela; assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali aziendali; valorizzare l'immagine del corner e curarne l'organizzazione quotidiana; monitorare le performance del negozio individuando possibilità di miglioramento.
Chi cerchiamo Una persona con:
almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail;
forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
capacità di leadership,
organizzazione e problem solving;
ottime competenze relazionali e commerciali;
dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office. Costituirà un plus il possesso dell'abilitazione alla professione di Ottico. Perché unirti a noi Entrerai a far parte di una realtà dinamica, in continua evoluzione, dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali e contribuire concretamente alla crescita del punto vendita e delle persone che ne fanno parte. Inquadramento e Vantaggi RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 € CCNL Commercio - 2° livello Sistema incentivante dedicato Buoni pasto Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate Inviaci il tuo CV. Saremo felici di conoscerti. GrandVision è impegnata a creare un contesto inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento affettivo e sessuale, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica che rende ciascuno unico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.