Junior Digital Marketing Specialist - area Energy and Utilities (Turbigo)

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19 ago
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Junior Digital Marketing Specialist – area Energy and Utilities Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento. Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business. Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale.

Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati. Monitorare il settore energetico e i principali competitor fornendo analisi di posizionamento competitivo. Gestione end-to-end : gestire tutte le fasi di creazione e lancio di offerte luce, gas e servizi, dalla definizione fino al lancio sul mercato.

Collaborazione con altre funzioni aziendali : lavorare con le principali funzioni aziendali per migliorare l'offerta dei prodotti e aumentare la competitività nel mercato. Tra i sei e i dodici mesi di esperienza nel settore energy, in azienda o come consulente.



Comprovata capacità di adattarsi in contesti aziendali complessi.

Preferibile esperienza in ambito marketing, offering in aziende del settore energy o simili. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. Assicurazione sanitaria, check‐up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Lavoriamo per un atmosfera etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). #

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