Siamo un'azienda in continua espansione e ricerchiamo una nuova risorsa da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane per potenziare il team dedicato al recruiting e alla selezione del personale.
La posizione
La figura selezionata si occuperà esclusivamente della ricerca e selezione del personale da inserire nelle diverse aree aziendali.
L'attività prevede:
* Gestione dei contatti con i candidati.
* Screening dei profili ricevuti.
* Colloqui telefonici e in presenza
* Valutazione delle candidature
* Organizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di selezione.
* Inserimento e aggiornamento dei dati dei candidati.
\L'azienda mette a disposizione i contatti (lead) dei candidati\, pertanto \non è richiesta alcuna attività di procacciamento, vendita o ricerca autonoma di clienti\.
Requisiti
* Ottime capacità comunicative e organizzative.
* Capacità di lavorare per obiettivi.
* Esperienza nelle Risorse Umane, nel recruiting, nel customer care o in ruoli a contatto con il pubblico sarà considerata un valore aggiunto.
Offriamo
\Fisso mensile garantito.\*
* Benefit e sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi.
* Formazione iniziale completamente a carico dell'azienda.
* Affiancamento costante.
* Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
* Ambiente di lavoro giovane, vivace e meritocratico.
Orario di lavoro
\Part-time 4 ore al giorno\*
\Dal lunedì al sabato\*
\09:00 – 13:00\*
Sede di lavoro
\Catania\ (non è previsto lo smart working).
Se desideri intraprendere un percorso competente nel mondo delle Risorse Umane e lavorare in un ambiente stimolante, inviaci il tuo curriculum. Valuteremo con attenzione la tua candidatura.
Retribuzione: €6.000,00 - €7.200,00 all'anno
Benefit:
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Convenzioni aziendali
Distributori automatici di snack e bevande
Orario flessibile
Parcheggio libero
Rimb
📌 Hr Risorse Umane Catania
🏢 CATANIA ACADEMY BUSIENSS
📍 Catania
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.