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ID richiesta: 17290
Responsabilità:
Garantire la definizione, il mantenimento e la diffusione degli standard di progettazione aziendali, attraverso la gestione del Manuale di Progettazione, dei Vademecum tecnici e dei processi di formazione dei progettisti, assicurando coerenza, qualità e riduzione della variabilità progettuale.
Gestione del Manuale di Progettazione Meccanica e del Vademecum tecnico
Governance della formazione tecnica interna
Monitoraggio dell’applicazione degli standard nei progetti
Mansioni:
Design Standards e Formazione
Definisce, aggiorna e struttura il Manuale di Progettazione, traducendo le best practice dei progetti in standard replicabili
Formalizza regole progettuali (soluzioni tecniche, scelte materiali, ecc.)
Collabora con i Coordinatori per validare gli standard e supportare la crescita tecnica del team
Sviluppa linee guida tecniche per ambiti specifici conformi alle metodologie aziendali
Definisce percorsi formativi per nuovi progettisti, aggiornamento team e formazioni di reparto
Monitoraggio
Monitora la deviazione dalle linee guida
accoglie feedback dai progetti e aggiorna le linee guida collaborando al raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali e di costo.
Studi - Corsi di Formazione:
Diploma Perito Meccanico o Elettronico
Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione.
Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel e Word.
Capacità di sintesi tecnica
Attitudine alla standardizzazione
Competenze Relazionali:
Organizzazione
Gestione del Tempo
Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.
Esperienza:
Almeno tre anni in reparti di progettazione. Preferibilmente, con esperienza pregressa in ambito tecnico-normativo.
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 30.000 a 45.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza competente, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato. xysqume
Vantaggi: Premio di risultato annuale, Welfare, mensa aziendale, Lavoro da remoto (due giorni alla settimana) Metasalute.
J-18808-Ljbffr
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