Sei interessato/a a entrare in un team HR di una società di servizi e consulenza che si occupa di supporto alle imprese? Ti offriamo un percorso operativo all'interno dell'ufficio persone per seguire i processi amministrativi e di selezione del personale.
Attività previste/principali:
gestione amministrativa del personale: registrazione presenze, gestione ferie e permessi, pratiche assunzione e cessazione
supporto nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, coordinamento colloqui e accoglienza candidati
aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e della documentazione del personale su gestionale HR
predisposizione di report periodici per il responsabile HR e collaborazione con i referenti di reparto per pianificare le risorse
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali (anche esperienza con Zucchetti o TeamSystem è gradita ma non obbligatoria)
disponibile a disponibilità a partire da subito / disponibilità immediata
Offerta e agevolazioni:
contratto full-time a tempo completo
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
buoni pasto
aggiornamento continuo e affiancamento operativo
orario infrasettimanale dal lunedì al venerdì
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.