IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE (Casatenovo)

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19 ago
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Casatenovo

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Altro

Casatenovo

Umana S.p.A. cerca, per prestigiosa struttura termale e wellness del Nord Italia, la figura di:

La risorsa si occuperà della gestione amministrativo-contabile di una delle sedi del nostro cliente e nello specifico si occuperà di:

Gestione documenti amministrativi, contabili e PEC aziendale;

Redazione scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei, risconti) per ciclo attivo e passivo fino alla predisposizione del bilancio;

Tenuta registri contabili e contabilità clienti/fornitori;

Riconciliazioni bancarie e gestione conti correnti aziendali;

Emissione fatture (reverse charge, autofatture, split payment) e monitoraggio incassi/pagamenti;

Supporto alla preparazione dichiarazioni fiscali periodiche e annuali (IVA, F24, Intrastat, CU, redditi);

Supporto alla predisposizione e verifica bilancio d'esercizio;

Contabilità analitica per controllo costi e centri di profitto.

Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in contabilità/amministrazione, preferibilmente nel settore turistico/alberghiero/sanitario;

Laurea in discipline economico-finanziarie o titolo affine;

Conoscenza della normativa fiscale italiana ed estera e contabilità analitica;

Ottima padronanza di Excel e Office, preferibile SAP;

Buona conoscenza della lingua inglese;





Precisione, autonomia, capacità analitiche.

Dettagli contrattuali

Contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda.

CCNL applicato: Aziende Termali.

Benefit: buoni pasto da 5 euro e possibilità di usufruire gratuitamente dei trattamenti termali offerti dalla struttura.

Sede di lavoro: Monticello (LC).

Orario di lavoro: full-time, 5 giorni su 7.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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