HR Specialist / Recruiter | Full Time da Remoto | +2 Anni di Esperienza (Italia)

HR Specialist / Recruiter | Full Time da Remoto | +2 Anni di Esperienza (Italia)

19 ago
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Sales Team Solutions
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Italia

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Italia

Sai valutare candidati in modo lucido, andando oltre le risposte preparate, le frasi da colloquio e i CV scritti bene?

Ti senti in grado di gestire screening, colloqui, valutazioni e shortlist con precisione, metodo e responsabilità?

Stiamo selezionando un/una HR Specialist / Recruiter per Sales Team Solutions.

Sales Team Solutions è un’azienda specializzata nello sviluppo, ottimizzazione e crescita dei reparti commerciali.

Aiutiamo aziende e imprenditori a costruire team vendita più strutturati, misurabili e performanti, lavorando su inserimento venditori, recruiting commerciale, processi sales, KPI, formazione e gestione operativa del reparto vendite.

Per supportare la nostra crescita, cerchiamo una figura HR precisa, strutturata e già abituata a gestire processi di ricerca e selezione del personale.

Non stiamo cercando un profilo junior.

Cerchiamo una persona con esperienza reale, documentabile e coerente con il ruolo.

Requisiti obbligatori:

- Partita IVA già attiva oppure disponibilità ad aprirla
- Almeno 2 anni di esperienza comprovabile nel settore ricerca e selezione del personale e HR
- Esperienza nella gestione di processi di recruiting, screening CV, colloqui e valutazione candidati
- Competenze professionali dimostrabili tramite esperienza concreta, titoli di studio o percorsi formativi pertinenti
- Capacità di lavorare con metodo,



precisione e attenzione alla documentazione
- Buona dimestichezza con strumenti digitali, CRM, database candidati e sistemi di gestione delle candidature

Condizioni di collaborazione:

- Compenso fisso: 1.500€ + KPI
- Orario di lavoro: full-time, 09:00 - 18:00
- Modalità di lavoro: da remoto
- Collaborazione con Partita IVA

In fase di candidatura sarà importante poter fornire:
- CV dettagliato e aggiornato
- eventuali titoli di studio pertinenti, come lauree, master o corsi in ambito HR
- eventuale documentazione a supporto dell’esperienza dichiarata, come contratti di lavoro, contratti di consulenza, lettere di incarico o documenti equivalenti

IMPORTANTE: questa selezione è rivolta solo a profili con esperienza concreta e documentabile nella ricerca e selezione del personale. Non valuteremo candidature di persone senza esperienza HR, profili improvvisati o candidati che non rispettano i requisiti minimi indicati.

Cerchiamo una persona ordinata, responsabile, tempestivo e capace di gestire attività di selezione con serietà, precisione e metodo.

Per candidarti, invia la candidatura direttamente tramite LinkedIn.

Se il tuo profilo sarà ritenuto in linea con il ruolo, verrai ricontattato dal nostro Team per i passaggi successivi della selezione.

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