Gestione dell'intero processo di selezione e di onboarding.

Supporto ai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo.

Raccolta bisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione della formazione attraverso piattaforme dedicate.

Implementazione nuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti

Coordinamento delle attività amministrative HR in collaborazione con i consulenti esterni.

Gestione delle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al "Benessere Aziendale"- wellbeing.

Monitoraggio delle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali.

Supporto ai processi di formazione, welfare e talent management.

Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist.

Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

Gradita esperienza all'interno di Team HR di respiro internazionale.

Esperienza nella gestione di processi di selezione internazionali





Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

Buona conoscenza del pacchetto Office;

Ottima conoscenza ed utilizzo software e tool HR.

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.

Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.

Opportunità di sviluppo professionale.

CCNL Metalmeccanico – Qualifica Impiegato/a – RAL da 30.000 a 35.000

Mensa aziendale

Ambiente di lavoro partecipativo e stimolante.

Sede di lavoro: Merate(Lc)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

📌 HR Generalist (Merate)
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📍 Merate