Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane Junior, all’interno del team amministrativo e HR.
Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale;
Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;
Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dei dipendenti;
Collaborazione nell’organizzazione di corsi formativi e attività di aggiornamento;
Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;
Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;
Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, tempo completo dal lunedì al venerdì;
Affiancamento operativo e percorso formativo interno;
Supporto da parte del team nelle fasi operative.
Offerta e agevolazioni:
Retribuzione € lordi mensili
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.