La risorsa selezionata si occuperà di sviluppo commerciale , gestione portafoglio clienti e acquisizione di nuove possibilità, proponendo soluzioni tecniche in ambito sicurezza aziendale .
Il ruolo prevede autonomia nella gestione del territorio, contatto diretto con aziende e responsabilità sui risultati commerciali.
I requisiti richiesti sono:
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali B2B , con gestione diretta di clienti aziendali
Provenienza da contesti tecnici (es. sicurezza, impiantistica, automazione, metalmeccanico, medicale o affini)
Abitudine allo sviluppo commerciale sul territorio e alla gestione autonoma delle attività
Capacità di costruire relazioni di valore e gestire trattative con interlocutori aziendali
Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
Attitudine all’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (es. per ricerca prospect, analisi territorio, preparazione offerte o supporto alle attività commerciali).
Inserimento diretto in azienda con contratto da dipendente (no partita IVA)
Sistema retributivo composto da fisso (range €) + variabile incentivante;
Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi) finalizzato alla stabilizzazione
Auto aziendale ad uso promiscuo
Gestione autonoma del territorio e flessibilità operativa
Aggiornamento continuo e affiancamento iniziale
Concrete possibilità di crescita all’interno della struttura commerciale
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.