Per la stagione estiva 2026 siamo alla ricerca diAddetti alle Vendite .
Ti occuperai della vendita diretta al cliente all’interno dei punti shop e dei punti foto presenti nel Parco.
Qualifiche ed esperienza
Sei una persona curiosa, dinamica, motivata e solare con ottime doti comunicative; non ti sfuggono i dettagli e hai una propensione all’ordine, fondamentale all’interno del punto vendita.
Sei flessibile e in grado di adattarti ad un contesto frenetico e stimolante, aiutando attivamente l’ospite nella scelta del prodotto ricercato.
Un’esperienza pregressa può essere un valore aggiunto, ma ciò a cui teniamo di più è che tu voglia imparare e crescere con noi.
Benefici
Sarai inserito/a in un gruppo di lavoro allegro, capace e coinvolgente, che ti darà la formazione necessaria per svolgere al meglio le tue attività. Offriamo un contratto di lavoro stagionale da giugno con orario tempo parziale gestito su turnazioni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort.
Sistema incentivante STAR,
pensato per favorire la collaborazione ed il riconoscimento tra colleghi, che prevede che ogni mese i dipendenti meritevoli, proprio su indicazione del Team, ricevano un premio economico e una sorpresa dedicata.
Durante la stagione avrai modo di partecipare ad alcune opportunità di Team Building e divertenti eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff.
Avrai a disposizione il Magic Pass, che ti darà diritto ad alcuni ingressi gratuiti per Gardaland e per gli altri Parchi Merlin.
Potrai usufruire di sconti nei punti F&B; e Retail presenti all'interno del Resort.
Per la tua pausa avrai la possibilità di usufruire della mensa aziendale con un piccolo importo o di acquistare il tuo pasto in uno dei punti vendita ad un prezzo agevolato.
Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (no vitto e alloggio) .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.