Client description: La nostra azienda cliente è in erca di un General Manager Settore Energetico. Si tratta della filiale Italiana di una rinomata multinazionale Statunitense leader nel settore della distribuzione di luce e gas. La casa madre, con sede negli Stati Uniti, è riconosciuta come una delle principali realtà per la distribuzione di energia nel paese, gestendo uno dei più grandi e avanzati call center del settore energetico americano.
Luogo: Lido Camaiore - Toscana Responsabilità principali: Il General Manager sarà responsabile della gestione complessiva dell'azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi. La persona scelta dovrà dimostrare eccellenti capacità di gestione delle risorse, adottando un approccio sano e collaborativo alla leadership. Sarà essenziale lavorare in stretta collaborazione con il Presidente ed il team per favorire un atmosfera di lavoro positivo e produttivo.
Capacità di comunicare efficacemente in inglese fluente. Provata esperienza nella gestione aziendale, preferibilmente nel settore energy.
Familiarità con le dinamiche di acquisto sui mercati azionari e competenze nelle regolamentazioni del settore luce e gas.
Forte inclinazione a sviluppare e implementare strategie imprenditoriali innovative. Disponibilità a completare un periodo di formazione completamente spesato negli Stati Uniti. Conoscenza approfondita del funzionamento dei mercati di borsa sia nazionali che internazionali.
Requisiti: Guidare e gestire l'azienda per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sviluppare strategie aziendali innovative. Monitorare le performance aziendali e implementare azioni correttive quando necessario. Conoscenza della normativa del settore energetico. Mantenere relazioni positive con stakeholder interni ed esterni. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Inquadramento: Il tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.