Responsabilità:
Gestire l’intero processo di selezione del personale (dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV);
Condurre colloqui telefonici, video e in presenza;
Collaborare con i responsabili di reparto per comprendere i fabbisogni aziendali;
Ricercare attivamente candidati attraverso diversi canali (job board, social network, headhunting);
Gestire e aggiornare il database dei candidati (ATS);
Supportare le attività di employer branding e onboarding.

Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini;
Esperienza anche minima nel settore HR o nella selezione del personale (preferibile);
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem solving;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus).

Retribuzione: €318,91 - €2.091,03 al mese

Sede di lavoro: Di persona

📌 Recruiter Firenze
🏢 Ciabatti Simone
📍 Firenze