Sei una/un professionista appassionata/o del settore dell’hospitality, con esperienza nella gestione del reparto Housekeeping in contesti di lusso?
Stiamo cercando una/un prima/o e seconda/o Governante per un esclusivo hotel che si trova a Venezia (VE).
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare il team di housekeeping, assicurando standard di eccellenza nelle pulizie delle camere e delle aree comuni.
Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche aziendali.
Controllo della qualità del lavoro.
Collaborare con la direzione generale e con gli altri reparti per offrire un’esperienza impeccabile agli ospiti.
Monitorare l’utilizzo delle risorse e dei materiali.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo analogo presso hotel di lusso
Conoscenza approfondita degli standard di housekeeping di alto livello.
Capacità di leadership e di gestione di un team multiculturale.
Attenzione ai dettagli e orientamento al cliente.
Ottime capacità organizzative e comunicative.
Conoscenza fluente della lingua inglese; una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza.
Ambiente di lavoro vivace e stimolante.
Opportunità di crescita professionale
Non offriamo vitto-alloggio. E' requisito fondamentale essere residenti nei territori limitrofi nell'area di Venezia- Mestre.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate/i di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Retribuzione: €1.300,00 - €1.700,00 al mese
Agevolazioni:
Supporto allo crescita professionale
📌 Prima E Seconda Governante Per Luxury Hotel A Venezia
🏢 IVEGROUP // hotel outsourcing
📍 Venezia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.