ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO

Chi siamo

Notevole realtà della Grande Distribuzione Strutturata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.

L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.

Posizione

Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.

Attività previste

Durante il percorso la risorsa avrà modo di:
Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
Acquisire responsabilità nella gestione del team
Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti

Requisiti
Diploma o Laurea
Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Disponibilità al lavoro full time su turni,



dal lunedì alla domenica

Offerta
Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
Contratto full time (40 ore settimanali)
Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze

Perché candidarsi

Si offre l’occasione di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.

Zona di lavoro: SARZANA

Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026

📌 Allievi Allieve Capi Reparto La Spezia
🏢 Manpower
📍 La Spezia