Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia, Management o affini
Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
Spiccate capacità organizzative e di monitoraggio delle attività
Attitudine positiva, entusiasmo e robusto motivazione al ruolo HR
Capacità di gestire più attività e progetti contemporaneamente
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
Tipologia contrattuale:
Stage (extracurriculare o curriculare) full-time della durata di 6 mesi
Retribuzione e vantaggi:
Indennità mensile: 1000€
Mensa aziendale inclusa
Possibilità di formazione dedicata e sviluppo professionale
Orario di lavoro:
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Attività principali:
Supporto alla gestione dell’intero processo di selezione
Collaborazione con HR Business Partner, Hiring Manager e team Talent Management
Contributo al miglioramento dei KPI di recruiting
Partecipazione a progetti di miglioramento processi e strumenti
Supporto alle attività di Employer Branding
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
📌 Stagista Talent Acquisition Specialist – Internship Stezzano (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia
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