Braid
è alla ricerca di una persona affidabile, organizzata e proattiva da inserire all'interno del proprio team con il ruolo di
Office & Administration Coordinator.
Cerchiamo una figura che vada oltre le tradizionali attività di segreteria e che possa diventare un supporto concreto per la gestione quotidiana dell'azienda, contribuendo all'organizzazione interna, ai rapporti con clienti e fornitori e alle principali attività amministrative.
Principali responsabilità
Gestione delle attività di segreteria generale e front office.
Gestione telefonate, e-mail e corrispondenza aziendale.
Supporto al CEO e al Direttore Generale nella gestione delle relazioni con clienti, fornitori e consulenti.
Organizzazione di appuntamenti, riunioni e attività di ufficio.
Verifica e raccolta della documentazione amministrativa.
Supporto al controllo di fatture attive e passive e predisposizione della documentazione per il CFO e commercialista.
Monitoraggio delle scadenze amministrative e operative.
Gestione di pratiche aziendali e attività burocratiche.
Organizzazione e aggiornamento degli archivi digitali e cartacei.
Supporto operativo nella risoluzione di problematiche organizzative e amministrative quotidiane.
Gestione ordinaria dell'ufficio, inclusi rapporti con fornitori di servizi e materiali.
Requisiti
Esperienza di almeno
5 anni
in ruoli di segreteria amministrativa, office management o back office.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Familiarità con documentazione amministrativa, fatture e processi aziendali.
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Titolo di studio
Diploma o Laurea.
Cerchiamo una persona che
abbia voglia di comprendere il funzionamento dell'azienda e contribuire al suo miglioramento,
sia indipendente nell'organizzazione del proprio lavoro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.