Coordinatore Progetti Internazionali (scadenza 18 maggio 2026) (Porto San Giorgio)

Coordinatore Progetti Internazionali (scadenza 18 maggio 2026) (Porto San Giorgio)

19 ago
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Iniziative benefiche e non lucrative
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Porto San Giorgio

19 ago

Iniziative benefiche e non lucrative

Porto San Giorgio

Nuova Posizione Aperta: COORDINATORE PROGETTI INTERNAZIONALI CVM – Comunità Volontari per il Mondo sta selezionando un “Coordinatore progetti” da inserire nell’ ufficio progetti presso CVM, Porto San Giorgio (Fermo) – Italia.

Ruolo: “Esperto nella gestione di Progetti Internazionali ” Tipologia di assunzione: a tempo determinato di 6 mesi (prorogabile) Inizio previsto: luglio 2026 CVM (Comunità Volontari per il Mondo) è un’Organizzazione Internazionale di Volontariato fondata nel 1978, attiva in due Paesi africani, Etiopia e Tanzania, oltre che in Italia. L’organizzazione opera in diversi ambiti, tra cui lo sviluppo rurale, la tutela dei diritti delle donne – con particolare attenzione alle lavoratrici domestiche – e il rafforzamento delle loro competenze professionali. È inoltre impegnata nell’istruzione dei minori e nel reinserimento dei bambini di strada. Svolge anche attività di advocacy per la promozione di politiche inclusive, sostenendo la ratifica della Convenzione ILO 189 e favorendo lo sviluppo delle competenze delle piccole e medie imprese.

Parallelamente, l’organizzazione contribuisce alla lotta contro la fame e la povertà, promuovendo modelli di sviluppo sostenibile attraverso programmi educativi rivolti a bambini orfani, minori in condizioni di vulnerabilità e ragazze svantaggiate. L’impegno per i diritti delle donne si estende anche ai temi della migrazione e del reinserimento lavorativo. Inoltre, CVM promuove lo sviluppo dell’imprenditorialità locale, sia individuale che cooperativa, in particolare nei settori agricolo e della lavorazione della pelle, con un’attenzione specifica all’inclusione economica di donne e giovani.

La fame, l’AIDS, la mancanza di risorse di base – cibo, acqua potabile, alloggi dignitosi, istruzione – e altre forme di ingiustizia ed emarginazione privano le donne della possibilità di una vita normale e della loro dignità come persone. Liberare il potenziale insito in ogni persona è la strategia permanente che guida tutte le attività e le proposte di CVM. Alla base del lavoro del CVM c’è l’aspirazione a combattere le molteplici forme di povertà, a partire da quella economica, combattendo tutte le forme di condizioni di vita disumane e lavorando per garantire che la voce dei poveri venga ascoltata da chi detiene il potere.





Supporto nello sviluppo e nella scrittura di nuove proposte progettuali, nella stesura e nel controllo dei budget, garantendo il rispetto delle linee guida del donatore

- Identificazione e coinvolgimento di nuovi potenziali donatori e partner istituzionali
- Coordinamento di studi per l’analisi del contesto, delle esigenze e sviluppo di nuove ipotesi progettuali
- Follow-up dei progetti implementati, per garantire che l’implementazione delle attività del progetto in collaborazione con il rappresentante nazionale e il project manager sia in linea con i piani e le scadenze
- Monitoraggio, controllo dell’avanzamento e gestione finanziaria dei contributi ottenuti da donatori istituzionali, secondo le esigenze di ogni singolo donatore
- Garantire che le procedure di appalto siano seguite a livello di progetto, garantire che il corretto utilizzo delle procedure di gestione e amministrazione del progetto sia in linea con le disposizioni delle politiche CVM per la gestione e l’amministrazione nel paese e con le linee guida dei donatori
- Partecipazione al processo di rafforzamento gestionale e finanziario dei team di progetto anche con missioni nei paesi di intervento, ove richiesto
- Analisi dei rischi e sviluppo di strategie di riduzione dei rischi, al fine di garantire il perseguimento degli obiettivi di progetto
- Partecipazione al processo di rafforzamento gestionale e finanziario dei Team di Progetto anche con missioni nei paesi di intervento, ove richiesto
- Supporto agli audit di progetto e di struttura
- Supporto alla valutazione esterna dei progetti laddove prevista
- Supporto alla Direzione per lo sviluppo/aggiornamento delle linee guida e delle politiche interne relative al supporto alla valutazione esterna dei progetti ove richiesto
- Gestione e formazione amministrativa del personale e dei partner di progetto dei programmi internazionali con riferimento alle linee guida dei donatori istituzionali




- Supporto per audit di progetto e di struttura
- Le attività saranno svolte in collaborazione e sotto la supervisione del Responsabile dei Progetti. CVM cerca una persona che si impegna e crede nella giustizia sociale ed è disposta a donarsi e ad utilizzare la propria competenza professionale per promuovere lo sviluppo e i diritti degli altri
- Esperienza minima di 5 anni, nel settore non profit, di cui almeno 2 anni in un Paese del Sud del Mondo
- Esperienza nello sviluppo di progetti e nel budget per AICS, UE e donatori più grandi
- Ottima conoscenza delle nuove procedure AICS, le Procedure Finanziarie di Praga, le Procedure UE, ecc. Ottima competenza e conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei principali donatori istituzionali e delle linee guida per la partecipazione ai bandi istituzionali: Pratica nel monitoraggio dei progetti, nella gestione finanziaria dei fondi dei donatori istituzionali (AICS ecc. ) Esperienza nella relazione con i donatori
- Capacità analitica concreta di affrontare questioni, problemi, sfide e destreggiarsi nello sviluppo e nel backup del progetto
- Competenza nella progettazione di metodologie e piani per la registrazione del monitoraggio degli impatti
- Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, scritta e orale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con livello particolarmente elevato di competenza in Excel
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero di breve/media durata
- Capacità di pianificazione, coordinamento, analisi di contesto e multitasking
- Sensibilità interculturale/capacità di adattamento ai diversi contesti culturali
- Esperienza nei settori dello sviluppo rurale e dell’uguaglianza di genere Almeno 2 referenze con pregressa esperienza lavorativa Inviare la propria candidatura entro il 18 maggio 2026 tramite apposito MODULO inserendo la dicitura “Coordinatore progetti” nello spazio dedicato alla posizione desiderata , allegando CV, referenze e altra documentazione pratico per una efficace valutazione della propria candidatura. L’ente procederà ad una preselezione delle candidature tramite analisi dei CV, sulla base delle caratteristiche richieste dalla posizione e solo i candidati preselezionati saranno invitati per un colloquio. #

📌 Coordinatore Progetti Internazionali (scadenza 18 maggio 2026) (Porto San Giorgio)
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