Luogo di lavoro: Treviso Hunters Group ricerca per realtà cliente in provincia di Treviso (TV): CONTABILE SENIOR.
La risorsa inserita si occuperà di: Contabilità e bilancio Supervisione della contabilità generale (ciclo attivo e passivo) Redazione del bilancio d'esercizio civilistico Gestione delle scritture contabili, ammortamenti, ratei e risconti Rapporti con revisori, consulenti e sindaci Tesoreria e finanza Gestione dei flussi di cassa (cash flow) Rapporti con le banche e gestione affidamenti Pianificazione finanziaria a breve e medio termine Monitoraggio di incassi e pagamenti Controllo di gestione Analisi dei costi industriali Budgeting e forecasting Analisi scostamenti tra budget e consuntivo Supporto alla produzione Valutazione costi di produzione (materie prime, manodopera, lavorazioni) Collaborazione con produzione e acquisti per ottimizzare i costi Valutazione della redditività delle commesse Adempimenti fiscali e normativi (per questa area è presente il supporto dello studio professionale) Gestione IVA,
dichiarazioni fiscali e adempimenti tributari Monitoraggio normative fiscali e civilistiche Supporto durante audit o controlli Gestione del team amministrativo Coordinamento dell'ufficio amministrativo Assegnazione compiti e supervisione operativa Supporto strategico alla direzione Reportistica economico-finanziaria per il management Analisi per decisioni strategiche (investimenti, riduzione costi) Supporto nella pianificazione aziendale Competenze chiave richieste Ottima conoscenza contabile e fiscale Capacità analitiche (soprattutto su costi industriali) Conoscenza ERP (es. SAP, Zucchetti, ecc.) Leadership e problem solving Comprensione dei processi produttivi Requisiti richiesti buona conoscenza contabile e fiscale capacità analitiche leadership e problem solving adattabilità alle innovazioni tecnologiche, con focus sull'intelligenza artificiale Vantaggi Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.