Cerchiamo un/una Addetto/a archivio logistico da inserire in officina metalmeccanica del territorio perugino. La risorsa entrerà a supportare il reparto logistico nella gestione della documentazione tecnica e amministrativa legata ai processi produttivi e alle spedizioni.
Te lo raccontiamo subito: lavorerai con disegni tecnici, DDT, bolle di accompagnamento e fascicoli di produzione. Avrai il compito di organizzare la documentazione in modo ordinato e rintracciabile, alimentando i registri sia cartacei che digitali secondo le procedure aziendali.
Mansioni principali:
Ricezione e catalogazione della documentazione tecnica e amministrativa in entrata
Organizzazione e archiviazione ordinata di disegni, DDT, fatture e bolle di trasporto
Aggiornamento del sistema gestionale con i movimenti di magazzino e i dati di spedizione
Predisposizione di liste di carico, etichette e documenti per le spedizioni giornaliere
Supporto agli inventari periodici tramite estrazione di report e verifica della coerenza documentale
Segnalazione di anomalie o discrepanze tra archivi e giacenze fisiche
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o qualifica qualificato
Buona dimestichezza con il PC e pacchetto Office
Anche senza esperienza pregressa: valutiamo persone motivate e precise
Attenzione ai dettagli, metodo di lavoro strutturato e affidabilità
Disponibilità a lavorare in contesto di magazzino e con la documentazione tecnica
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo completo full-time (40 ore settimanali)
Applicato CCNL Metalmeccanico Industria
Buoni pasto e Welfare aziendale
Aggiornamento continuo sulle procedure logistiche e sistemi gestionali aziendali
Retribuzione 1.450-1.650 € lordi mensili (CCNL applicato)
Possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Perugia
📌 Addetto/a Archivio Logistico Per Industria Manifatturiera Perugia
🏢 Atlas
📍 Perugia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.