JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per una
solida e strutturata realtà del settore metalmeccanico
, siamo alla ricerca di un/una
HR Manager
con consolidata esperienza nella gestione del personale, nelle relazioni sindacali e nell’amministrazione delle risorse umane.

Perché il ruolo è strategico

La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la Direzione aziendale e per l’organizzazione, garantendo la corretta gestione delle tematiche HR, delle relazioni industriali e dei processi amministrativi legati al personale.

Attraverso un approccio operativo e strategico, contribuirà allo sviluppo delle persone, al mantenimento di relazioni sindacali efficaci e al miglioramento continuo dei processi HR.

Responsabilità principali
Supervisionare tutti gli adempimenti amministrativi relativi al personale (assunzioni, cessazioni,



trasformazioni contrattuali, malattie, infortuni, maternità e altre pratiche correlate)
Garantire la corretta applicazione e interpretazione del
CCNL Metalmeccanico
e degli accordi aziendali
Gestire direttamente le
relazioni sindacali interne
, partecipando a incontri, trattative e confronti con le RSU
Supportare la Direzione nelle tematiche giuslavoristiche e nelle decisioni relative alla gestione delle risorse umane
Promuovere iniziative di miglioramento e ottimizzazione dei processi HR e amministrativi
Organizzare e coordinare i percorsi formativi destinati al personale
Gestire i processi di ricerca e selezione, dall'identificazione del fabbisogno all'inserimento dei candidati

Competenze e requisiti

Must have
Esperienza pluriennale nel ruolo di HR Manager o posizione analoga
Esperienza maturata preferibilmente all'interno di
aziende metalmeccaniche strutturate
Approfondita conoscenz

📌 Hr Manager Brescia
🏢 JX Executive
📍 Brescia