IFTS MANUTENZIONE 4.0: Manutentore dei sistemi meccatronici avanzati per l'industria 4.0
? Aperte le iscrizioni alla NUOVA EDIZIONE 2026/2027 del corso IFTS in apprendistato – MANUTENZIONE 4.0 Manutentore dei sistemi meccatronici avanzati per l’Industria 4.0 promosso da ITS Lombardia Meccatronica Academy in collaborazione con Salesiani Sesto-CNOS-FAP Lombardia e ManpowerGroup.
Il percorso nasce con l’obiettivo di formare figure professionali tecniche che operano su sistemi meccatronici avanzati. Tali figure rientrano nella macro-area delle professioni che provvedono alla manutenzione di apparati di natura meccanica, elettrica, elettronica, pneumatica e oleodinamica e possono vantare, come proprio tratto peculiare, la capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e metodologie preventive, predittive e prognostiche ispirate ai paradigmi dell’Industria 4.0.
Dove si svolge il corso?
Presso l'istituto Salesiani Sesto - CNOS-FAP LOMBARDIA, viale Giacomo Matteotti 425, Sesto San Giovanni una sede dotata di:
Aule attuali dedicate alla formazione teorica
Laboratori allestiti con tecnologie di ultima generazione
Spazi pensati per studio e collaborazione
Retribuzione e modalità di frequenza
Uno dei principali punti di forza del percorso è la possibilità di lavorare mentre ci si forma. Superata la selezione, gli studenti saranno assunti fin dal primo giorno con un contratto di apprendistato di 1° livello (ex art. 43), riceveranno una retribuzione mensile e alterneranno lezioni in aula con attività pratiche in azienda.
Struttura del corso
Durata complessiva circa 9 mesi:
400 ore tra aula e laboratorio
400 ore di formazione on the job presso aziende partner
800 ore di lavoro in azienda, previste dal contratto di apprendistato
Inizio attività: Ottobre 2026
Requisiti di accesso
Il corso è rivolto a giovani in possesso di:
Diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma qualificato (quattro anni)
Età inferiore ai 25 anni (non compiuti)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.