è un'azienda italiana fondata nel 1970, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova). Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali . Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi , con una rete commerciale ben sviluppata anche all'estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).

Raccorderie

Metalliche è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di: Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature. Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro‐nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione. Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.

Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori, e altri accessori per impianti. Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione , automazione dei processi , controllo qualità e servizi tecnici . Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.

Dal punto di vista economico, l'azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa 150 milioni di euro e un organico di circa 400 dipendenti . Siamo alla ricerca di un Capo Turno che garantisca la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Opera in autonomia, coordina le squadre di operai,



interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità.

Verifica quotidiana del rispetto delle norme Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici) Gestione e controllo della produzione Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti Gestione fermi, guasti e supporto tecnico Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ) Gestione documentale e tracciabilità Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo Inventari e gestione materiali Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti) Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino) Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro‐riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero) Copertura pause,



gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turni (anche in settimana mista) Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni Spirito di squadra e collaborazione Passione per il mondo produttivo e industriale Disponibilità al lavoro su 3 turnazioni lunedì‐venerdì (06‐14 / 14‐22 / 22‐06) Si propone inserimento tramite contratto diretto.

Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €28.000 e €32.000. L'inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all'esperienza del candidato in relazione alle dichiaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti. Piani di onboarding e induction interfunzionali Ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna Eventi aziendali durante l'anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno Magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali Medico aziendale disponibile settimanalmente Infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente) Piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio Mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app Parcheggio interno Servizio di ricezione pacchi personali in azienda Area book crossing in reception #

📌 CAPO TURNO - A tempo Indeterminato (Campitello)
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