Chi siamo?
Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.
Per chi cerchiamo?
Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella distribuzione di prodotti assicurativi per il settore automotive, con un focus su concessionari e rivenditori di auto usate.
Chi cerchiamo?
Il Responsabile Commerciale – Toscana & Emilia Romagna, sarà il referente aziendale per la distribuzione di prodotti assicurativi nel settore automotive con un focus strategico sul segmento car dealer (concessionari e rivenditori di autoveicoli) e la gestione sinergica degli agenti plurimandatari attivi sull'area assegnata.
Must have?
Esperienza di vendita di almeno 3 anni nel settore assicurativo o finanziario (preferibile esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di rapporti commerciali con concessionari auto).
Vuoi saperne di più? Leggi qui…
Cosa fa il/la Responsabile Commerciale – Toscana & Emilia Romagna?
Sviluppa in prima persona accordi con i car dealer presenti nel territorio assegnato attraverso l’implementazione di strategie commerciali;
Gestisce il portafoglio clienti esistente;
Business development: attivazione di nuovi partner sul territorio;
Visita attivamente clienti e prospect, pianificando settimanalmente il giro visite;
Formazione e supporto agli agenti plurimandatari nelle attività di pianificazione, recruiting, onboarding e attivazione di nuovi partner, garantendo sinergia e coerenza operativa;
Condivide i dati di produzione con la direzione per monitorare e migliorare le performance commerciali;
Identifica KPI fuori target e definisce strategie di riallineamento per il conseguimento degli obiettivi aziendali;
Collabora con il team di back office per la strutturazione delle offerte;
Favorisce il coordinamento tra la Direzione, il network di competenza e il team degli agenti per la realizzazione di attività strategiche.
Candidato ideale
Provenienza da finanziarie o contesti assicurativi, che abbiano
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.