Il ruolo gestisce la vendita B2B di soluzioni operative rivolte a imprese e professionisti, seguendo sia le richieste in ingresso sia lo sviluppo di nuovi contatti. La posizione combina relazione telefonica, preparazione delle offerte e aggiornamento puntuale delle occasione nel gestionale commerciale.
Attività principali:
contattare ogni giorno clienti e potenziali interlocutori, con una media indicativa di 20-25 telefonate qualificate;
preparare preventivi, schede economiche e proposte commerciali per esigenze aziendali specifiche;
aggiornare il CRM con esiti delle chiamate, appuntamenti, trattative aperte e prossime attività;
svolgere il follow-up delle offerte entro 3-5 giorni e verificare l'avanzamento degli ordini;
collaborare con il team interno per chiarire disponibilità, condizioni di fornitura e tempi di consegna.
Requisiti richiesti:
anche senza esperienza pregressa nella vendita, con interesse concreto per il contatto con clienti professionali;
comunicazione chiara, ascolto attivo e capacità di condurre una conversazione commerciale;
dimestichezza con posta elettronica, fogli di calcolo e strumenti digitali per la gestione dei contatti;
organizzazione personale, costanza nel richiamare i clienti e orientamento agli obiettivi;
disponibilità a partire da subito.
Il lavoro è svolto principalmente in sede, con contatti telefonici e digitali; non sono previste attività porta a porta. Cerchiamo una persona capace di mantenere ordine nelle trattative e di costruire rapporti professionali duraturi, anche quando deve gestire più richieste nella stessa giornata.
Offerta e benefit:
contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di continuità;
tempo pieno, dal lunedì al venerdì;
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.900 €, composta da quota fissa e provvigioni;
Bonus su obiettivi collegati ai risultati commerciali;
Buoni pasto;
Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.