Cerchiamo una persona che entri in un team HR interno di una società di servizi e consulenza, con focus sulla gestione operativa del personale e sul supporto alle attività amministrative.
Attività previste/principali
gestione pratiche amministrative del personale (assunzioni, registrazioni presenze, ferie e permessi)
supporto alle attività di recruiting: screening CV, convocazione colloqui, organizzazione colloqui mantenimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti su software HR supporto operativo nella gestione di piani formativi e coordinamento con fornitori esterni
Requisiti
diploma di scuola secondaria o titolo equivalente buona dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office capacità comunicative e riservatezza nella gestione di dati sensibili precisione, organizzazione e attitudine al problem solving
- si valutano anche candidature alla prima esperienza nel ruolo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.